2019年“工作落實年”活動啓動以來,電鋅車間全體人員認真領會、貫徹落實何董事長和崔總經理講話精神,以公司“工作落實年”爲引領,樹立不怕苦、不怕累,勇作爲、敢擔當的意識。全體黨員幹部更是以身作則,不斷提高自己的業務能力和管理水平,切實發揮了模範帶頭作用。他們明白只有這樣才能管理好自己的隊伍,緊跟公司前進步伐。
在公司各級領導和生產運行部的科學指導及兄弟單位大力支持下,各項生產條件優化,新液體積儲備充足、質量達標,爲高產穩產提供了有利條件。
第一季度電鋅車間生產平穩,產量等各項指標均達到較好水平,日均析出鋅產量607.303t,直流電累計單耗3104Kwh/t.zn,0#鋅品級率98.53%,其中二、三月份該數據均爲100%。
三月份,析出鋅產量日均621.538t,最高日產量達到631t,平均直流電單耗3093Kwh/t.zn,各項指標達到近兩年最好水平。
“用身影指揮,到現場辦公”,以劉增錄主任爲首的車間班子一直堅持身處一線,第一時間掌控生產工藝波動、設備管理、安全隱患整改等各項工作。生產細節上,劉主任要求各位值班人員繼續堅持發揚大幹四季度的精氣神,從查槽上接觸、導電做起,保證每一塊板正常析出;出裝槽過程嚴格按照規範化制度操作;加強導電頭、導電銅排結晶處理,細化各項考核。同時,採取按照產量、指標考核工資的做法實現了人人有指標,人人有考核的管理理念。
面對成績,電鋅車間深刻認識到與同行業先進水平之間存在的差距,下一步,他們將繼續堅持狠抓落實不放鬆,努力爭取新的更大的突破。
圖 文:冀 磊