11月18日下午，總經理於恩沅組織召開安全生產大學習交流會，公司副總經理王崢強、姜洪波，安全總監李建永，安環部相關人員、主要生產單位廠長、安環科長參加會議。
會上，電解鋅廠、精鋅廠、鉛鋅廠、硫酸廠、綜合利用廠、粗銅廠、電解銅廠對照東莞市沙田鎮3.31一般設備爆裂事故案例，結合生產及檢修改造實際，分析了涉及燃氣作業中存在的安全隱患、事故易發原因，就落實安全責任、堵塞漏洞、生產操作注意事項，風險管控防範措施、強化安全管理等做了充分的交流；安環部通報了公司安全生產“大學習、大培訓、大考試”活動開展情況。
聽取匯報之後，於恩沅指出，公司安全生產大學習、大培訓、大考試活動是根據省、市安全部門要求開展的，旨在增強安全管理人員的責任意識，提高崗位操作者的安全操作水平，推動公司安全生產工作有新的變化、新的提升。我們要對事故案例認真學習反思，結合實際情況，認真探討，舉一反三，對涉及可燃可爆氣體作業要高度重視，防止事故發生。也要從周邊的安全事故中深刻汲取教訓，學習借鑑好的做法，安全教育培訓一定要做到位，讓員工熟練掌握應知應會內容，增強員工保護能力。特別是在疫情防控嚴峻形勢下，要進一步加強落實安全生產責任制，確保公司生產總體平穩，爲公司實現全年目標任務創造良好的安全環境。
保證安全是企業生產經營的大前提，於恩沅強調：
一是各單位要增強職責分明的安全意識。從法定代表人到崗位員工都承擔相應的安全責任，要以事故案例爲戒，對照安全規程，反思在安全管理上是否盡到職責，通過層層互保，層層引導，督導每個崗位、每名員工將安全責任落實到位，將全員輪訓、考試做到位，取得實效，確保安全管理體系有效運行，實現閉環管理。
二是要及時完善或修訂安全制度和操作規程。對公司近年來實施的技術改造，新投入運行的新工藝、新生產線，要建立相應的制度，對改造後老系統的一些相關制度進行修訂，使之更好地符合安全生產需要。對新入廠的員工，新轉崗的員工要做好安全培訓，使之熟知安全規程。各單位對微觀性的技術改造也要加強檢索，及時補充完善，提升安全意識、安全操作水平，進而提升工藝指標。安環部對各單位制度完善情況要加強檢查，確保安全生產不出紕漏。
三是加強隱患排查整改。這是安全生產的規定動作和必要條件。管安全不能怕得罪人，各級管理人員要發揚的好的經驗做法，將檢查職責落實到位，通過巡檢，及時發現安全隱患，立行整改，不能熟視無睹，確保人和物保持安全狀態。
四是加大安全投入。公司安全規劃、安全保障、安全投入必須要到位，對事關安全生產的設備設施，要認真考量，分期投入，採購部門要及早落實到位物資保障，進一步規範安全管理，滿足安全生產需要。
五是防止習慣性違章。習慣性違章就是最大的安全隱患，看似習以爲常的事情不等於沒有安全隱患，不等於操作都符合相關規程。安環部要加大抽檢力度，各單位之間採取互相交換檢查的方式，盡早發現問題，解決問題，決不能因習慣性違章導致事故發生。
六是要通過設備穩定運行保障安全生產。設備穩定運行是保證安全生產的基本條件，各單位要高度重視，加強設備日常維護保養，巡查、改造，進一步完善工藝操作安全條件，提高人員作業安全保障，避免設備臨時突發事故導致安全問題，確保生產平穩運行。
七是要擺正安全和環保的關系。各單位既要積極落實安全生產主體責任，也要保證環保有關指標。當安全與環保發生矛盾時，各單位要把安全放在第一位，持續抓好環保。
於恩沅強調，安全工作要反復講、講反復，反復抓、抓反復。安全管理永遠在路上、在腳下，大家責任在肩，重任在肩，把安全工作做得更加出色，把大學習大培訓大考試活動開展得更加富有成果，爲衝刺全年目標任務，以及明年各項工作順利開展打下更加堅實的安全基礎。
姜洪波對各單位的交流發言逐一作了點評，要求各單位之間要互相學習借鑑，從中受到啓發，有針對性地抓好涉及易燃易爆氣體的安全生產作業。並對涉及燃氣、柴油、粉煤等生產作業的注意事項做了細致講解。姜洪波指出，從公司層面到各分廠，各級領導幹部和管理人員既是安全生產大學習大培訓大考試活動的組織者，又是參與者，既要做好自身學習，又要組織全員參加學習，切實提高公司整體安全工作水平。姜洪波強調，確保生產安全，關鍵在於按章操作，每次開爐、清掃作業，必須保證負壓系統暢通，將防範措施落實到位，對日常生產操作一定要做好確認，結合冬季特點，採取有力舉措，保障員工作業環境安全，避免事故。麻痹大意是安全最大的隱患，我們一定要時刻繃緊安全生產這根弦，各級管理人員一定要抓緊抓實，對發現的問題決不能放過，首先要解決思想上的問題，安全工作不能有絲毫放鬆。我們要從問題出發，加強檢查，避免事故發生。從問題入手抓安全工作，就會收到事半功倍的效果，針對薄弱環節，有的放矢解決問題，確保安全生產抓到實處，決不能流於空談。
圖文|張韻歆 孫益民
