8月26日下午，龍港區社會保障服務中心主任賈東帶領人社事務服務中心副主任朱牧春一行來公司，就落實葫蘆島市公共實訓基地建設方案相關工作進行調研。公司總經理助理、人力資源部部長夏鳳申，副部長李寶存、姚愛媛等接待了賈東一行。
夏鳳申代表公司歡迎賈東一行到來，介紹了公司基本情況和現階段人員結構，指出，公司着眼於長遠發展，十分重視高素質人才培養和人才隊伍建設。堅持以人爲本，培養和發掘能力強、業務精的技術技能人才，借助省、市人社部門不斷出臺好的政策，並通過開展新入職職工培訓、新型學徒制培訓班、職工技能等級認定等工作，充分調動廣大員工學習技術、增長技能的熱情，不斷提高職工對企業的認同感、和歸屬感，爲公司高質量發展打造一支數量充足、技能精湛、結構合理、創新能力強的人才隊伍。
賈東一行對公司爲葫蘆島市振興發展做出的突出貢獻給予高度贊賞，對公司光明前景充滿信心。賈東表示，區社會保障服務中心將一如既往堅持服務企業，認真聽取公司提出的意見和建議，與公司加強溝通、交流。堅持“產業結構培訓爲導向”，結合化工產業園人才培養實際需求與區域經濟和行業企業發展需要，有針對性地制定建設規劃和實施方案，更好地服務新時代，復合型技術技能人才培養、服務企業員工和人員就業培訓，共同推進公共實訓基地建設方案相關工作，使企業員工職業技能提升運用虛擬仿真實訓與工業工藝實訓設備相融合，探索符合企業實際需要和當地產業需求的創新路徑與方法，爲推動現代職業培訓高質量發展增效賦能。據了解，此次葫蘆島市公共實訓基地建設，將運用物聯網、互聯網、虛擬仿真、智能技術等新一代信息技術有機融合在一起，用於實訓基地的管理和培訓教學過程中，從幫助企業從人員培訓體系方面入手，打造適應學員自主學習、自主管理、自主服務需求的智慧化工實訓基地，更好的提升企業員工職業素養和安全技能，減少和避免事故發生，確保企業安全生產，真真正正爲企業做好服務。
圖文|劉小楠 周野
