6月22日下午，省政府國資委召開省屬企業人才工作會議，傳達學習中央、省委人才工作會議精神，全面梳理省屬企業人才現狀，安排部署當前省屬企業人才重點工作。白銀集團黨委書記、董事長王普公在集團分會場以視頻方式作交流發言。
省政府國資委黨委書記、主任吳萬華在講話中強調，要深入貫徹習近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神和省第十四次黨代會精神，堅持以高質量發展統攬全局，深入實施新時代人才強省戰略。他指出，人才工程就是“一把手工程”，各企業黨委要堅持高標準嚴要求，緊扣企業“十四五”發展規劃，推進人才工作落實落細。要持續優化省屬企業人才素質結構，堅持引進和培育“兩手抓”，着力解決人才隊伍結構不合理的問題。要積極引進各類高層次人才和急需緊缺人才，採用“訂單式”引進等方式，與高校建立長效合作機制。要建立人才工作年度臺賬，扎實開展屬企業人才培育，構建更具競爭力的人才發展格局。
王普公以《緊緊圍繞強工業集聚人才》爲題，以視頻方式作了交流發言。王普公指出，白銀集團正緊緊圍繞“傳統產業規模集約發展、新興產業集羣特色發展”的人才需求，扎實推進“16313”人才工程，爲實現“五個倍增”目標集聚人才。面向未來多渠道引進緊缺人才，依託博士服務團等重點人才工程和異地投資貿易公司，推動“產學研用”深度融合，柔性引進高端創新和緊缺人才；堅持校企合作，全職引進年輕後輩人才。立足當下多方位用好現有人才，聚力培養和鍛造“創新型”技術人才、“工匠型”技能人才和“專業型”黨務人才。革故鼎新多途徑創新工作機制，“能上能下”破除“鐵交椅”，鮮明重實幹、重實際、重擔當選人用人導向；“評聘分離”破除“終身制”，進一步健全崗位競聘管理體系；“多措並舉”破除“大鍋飯”，深化收入分配制度改革。
王普公表示，白銀集團將持續圍繞“強工業”行動的人才需求，推進科技研發、工程技術等六大專業領域人才隊伍建設，集聚形成“高精尖缺”人才保障體系，強力支撐企業高質量發展。
酒鋼集團、省建投集團、蘭石集團、絲綢之路信息港公司主要負責人分別作交流發言。
白銀集團相關部門主要負責人在分會場以視頻方式參會。
文圖：錢璐 劉銀軍 王嵛石
