2月18日8時50分，公司三屆三次職工代表大會暨2022年工作會議在雄壯的《國歌》聲中開幕。122名職工代表、67名列席代表參加會議。大會由公司黨委委員、副總經理王瑜主持。
公司黨委書記、董事長何學斌在大會上作了題爲《踔厲奮發 篤行不怠 以優異成績迎接黨的二十大勝利召開》的講話。何學斌對2021年工作亮點給予了充分肯定，一是以政治建設爲要，黨建引領使命擔當；二是以主責主業爲本，生產經營突破預期；三是以防範風險爲基，精細護航大局穩定；四是以加快發展爲重，改革創新全面破題。
何學斌指出，各級領導幹部要常懷遠慮、居安思危，科學研判當前形勢，準確定位未來走勢，理清工作思路，明確發展方向，切實增強駕馭復雜局面的能力。一是深刻把握宏觀發展變局，在認識新發展階段中搶抓高質量發展先機；二是深刻把握行業發展變革，在貫徹新發展理念中錨定高質量發展路徑；三是深刻把握企業發展變化，在構建新發展格局中開闢高質量發展新局。
何學斌要求，2022年，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅持穩中求進總基調，推進“十四五”規劃落地生根，突出高質量發展主題，以效益爲中心，深入貫徹新發展理念，聚焦工作重點，定向精準發力，努力在“六方面措施”上重點突破，進一步夯實“穩”的基礎，增強“進”的動能，帶動全局工作取得新成效。要堅持黨建引領、質量立企、生態優企、科技強企、改革活企、人才興企。
何學斌強調，所有的工作都要以效益爲中心，面對內外形勢變化帶來的發展新機遇、新挑戰，一定要把提升企業效益作爲最緊迫、最中心的工作抓好、抓實，向生產要效益，向市場要效益，着力防範化解資金風險。
會議聽取了公司黨委副書記、總經理王正民作的題爲《穩中求進謀發展、奮力攻堅促改革，爲開創高質量發展新局面而努力奮鬥》工作報告。報告全面回顧總結了2021年主要任務完成情況、開展的重點工作和取得的成績，認真分析了存在的問題，明確了2022年主要工作目標，從六個方面對2022年重點工作進行安排部署：一是堅持穩字當頭，持續抓好生產經營；二是堅持對標一流，持續夯實基礎管理；三是堅持目標導向，持續加快改革發展；四是堅持固本培元，持續推進科技創新；五是堅持綠色發展，持續抓好安全環保；六是堅持從嚴治黨，持續強化黨建引領。
報告指出，2022年是公司落實“十四五”規劃、實現公司高質量發展的關鍵之年，做好2022年各項工作，責任在肩、使命光榮。我們要在集團公司的堅強領導下，認真落實集團公司二屆五次職代會暨2022年工作會議精神，以改革改制激發活力，以科技創新促進發展，扎實推進各項工作再上新臺階，續寫發展新篇章，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。
會上，王正民與各責任系統籤定了2022年績效考核目標責任書；公司相關領導分別通報了2021年度九大責任主體目標任務完成情況、黨風廉政建設責任制執行情況、獲得上級有關表彰獎勵情況和貢獻獎獎勵情況。
大會審議通過了王正民所做的《行政工作報告》和《大會決議》，對公司2021年度先進集體和先進個人進行了表彰獎勵。
正式大會前，公司工會主席、大會祕書長劉洪軍主持召開了預備會，審議通過了代表資格審查報告、主席團成員建議人選、各代表團團長建議人選和職代會籌備情況報告。
半天的會議高效、緊湊、務實，12時，大會圓滿完成各項議程，在《歌唱祖國》歌聲中落下帷幕。文/鍾貴全 圖/季曉斌
