1月28日，電鋅一車間舉辦2022年迎新春座談會，回顧總結過去一年工作，謀劃當前重點工作，共話新年發展。車間主任楊大軍、工會主席張振成及各工序、班組負責人和職工代表參加座談會。
工會主席張振成代表車間黨政向全體職工致以新年祝賀，對大家攻堅克難、辛勤工作表示衷心的感謝，並希望2022年要安全生產，環保生產，穩定質量，提升效益，創造更加輝煌的業績。
各分管口和工序負責人分別作了年度工作總結及新年工作計劃匯報，總結經驗，剖析不足，改進工作。
期間，穿插了互動遊戲和幸運抽獎活動，並組織開展了話題辯論。安全口的“對於習慣性違章，如後果不嚴重，採取培訓教育還是按管理制度處罰？”，生產口的“崗位交接班不能面對面交接，接班方發現上一班或中間班組遺留問題，可能會造成不嚴重的影響，你認爲雙方擔責還是單方面認定？”，設備口的“設備是保養好的還是維修好的？”話題緊密結合生產工作實際，大家積極參與辯論，熱烈探討，有理有據，體現了良好的職業素養和愛崗敬業的情懷。黨支部書記、車間主任楊大軍對辯論做了精彩點評，爲大家上了一堂政治學習暨技能提升課。
楊大軍在總結講話中指出，此次座談會目的是總結成績，繪制發展藍圖，展望未來前景。全體員工要不忘初心、懷揣夢想、堅定信念、勇挑重擔，繼續發揚迎難而上的精神，開拓創新，再接再厲，堅定不移地在公司黨委引領下，爲漢鋅高速度、高質量發展，衝刺十四五目標做出更大的貢獻。
