1月16日，馳宏榮達礦業組織召開2022年黨委工作會、一屆五次職代會暨2022年運營工作會、一屆五次工代會、2022年職業健康安全暨生態環境保護工作會，總結回顧2021年各項工作，分析研判形勢，安排部署2022年重點工作。領導班子，廠礦領導班子及單位部門相關人員參加會議。
會上，公司黨委副書記、工會主席，馳宏榮達礦業黨委書記、執行董事呂奎作《改革創新增動力，戮力同心促升級，爲推動公司高質量發展而努力奮鬥》黨委工作報告；黨委副書記、總經理李國清作《深對標、夯基礎、強創新、提價值，奮力實現全年各項工作取得新突破》生產運營工作報告。黨委副書記、紀委書記姜文亮作黨風廉政工作報告，副總經理、安全總監曹貞兵作職業健康安全以及生態環境保護工作報告，工會主席付石磊做了工會工作報告。
會議指出，過去的一年，在上級黨委的正確領導下，全體幹部員工直面困難、攻堅克難，創下了近四年四個歷史最優，即四年來產量最高、四年來經營效益最好、四年來績效達成率最優、四年來勞動生產率最優。
2022年將以“深對標、夯基礎、強創新、提價值”爲工作主線，生產組織抓關鍵，安全環保控風險，設備能源強保障，資源工程管理強信心，科技創新解難題，持續對標提價值，深化改革添動力，堅持價值創造，發展效益要再提升；堅持全面對標，發展質量要再提升；堅持改革創新，發展動力要再提升；堅持深化改革，發展基礎要再提升；堅持統籌並進，“美麗礦山、美麗榮達”效果要再提升；堅持黨建引領，全面從嚴治黨質量要再提升。
呂奎要求：一是堅定理想信念，在做到“兩個維護”上有新擔當；二是強化風險防控，在推進內涵式高質量發展上有新業績。圍繞上級公司及公司“十四五”規劃，着力解決好風險防控，推進內涵式高質量發展；三是全面深化改革，在推進“十四五”發展徵程上有新作爲。
