近日，馳宏鋅鍺發布三季報顯示，今年前三季度，該公司實現營業收入161.61億元，同比增長17.28%；歸屬於上市公司股東的淨利潤11.09億元，同比增長62.33%，其中今年第三季度實現利潤5.12億元，創公司上市17年以來單季度最高紀錄。
今年年初以來，馳宏鋅鍺緊緊把握鋅、銀等主產品價格上漲的市場機遇，積極組織生產、高產高銷，銷量及售價同比增加，同時積極開展全要素對標降本增效，產品可控成本同比下降。
同時，該公司採取系列舉措，積極推進市場化改革激發活力，在馳宏綜合利用、永昌鉛鋅、馳宏國際鍺業、馳宏物流和塞爾溫馳宏等5家企業試點推行職業經理人制度，對下屬16家試點企業經營層全面實施任期制契約化管理，指導子公司董事會與經營層籤訂“兩書一法”（崗位聘任合同書、任期經營目標責任書、任期薪酬與績效考核辦法），並落實“強激勵、硬約束”要求。自開展職業經理人制度和任期制契約化管理以來，馳宏鍺業市場訂單同比增長27.3%，馳宏物流市場訂單同比增長36%；馳宏綜合利用內部挖潛6400萬元，項目執行效率大幅提升，成本費用明顯下降。
馳宏鋅鍺於今年6月份全面導入阿米巴經營核算和管理模式，目前已取得良好效果。特別是一線班組和部分職能部門開始建立“先算後幹、算贏再幹、幹要幹盈”的經營理念，從巴長到員工都樹立了“量、本、價、費、利”的成果貨幣化、數字化的價值觀和經營觀，從被動等待“發工資”向主動“掙工資”轉變，邁出了主動市場化改革的一大步。
馳宏鋅鍺以科技研發爲動力，加強產學研結合，在提升安全環保水平、增加生產經營效益、對標世界一流、降本增效上下功夫，在地質、採選、冶煉、環保治理、新產品研發方面加強創新，切實激發創新動能。今年上半年，馳宏綜合利用通過技術創新鍺回收工藝，徹底替代了使用60年的單寧沉鍺工藝，極大地提高了下遊企業回收率，提升了鍺精礦綜合回收附加值，在今年的競標銷售中，同比增加利潤近1500萬元；馳宏鍺業超細高純鍺粉入選《中央企業科技創新成果推薦目錄（2020年版）》。
馳宏鋅鍺全面推進黨建與業務深度融合，有力引領保障企業改革發展, 被中國文化管理協會授予“企業黨建創新實踐教學站”牌匾。今年年初以來，馳宏鋅鍺黨委圍繞住房、醫療、就學等員工急事難事，制訂“我爲羣衆辦實事”清單 489個；圍繞生產經營、深化改革等重點任務，制訂“我爲中鋁中銅作貢獻”清單180個，制訂“強黨性 攻難關 講奮鬥 開新局”清單88個。各二級單位緊緊圍繞全要素對標、能耗雙控等重點工作進行選題立項，開展黨組織帶黨員創效項目202個、黨員帶羣衆創新項目249個，發揮了黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，有效解決了生產難題。
