2月1日下午，公司安委會召開2021年一季度安委會會議，部署2021年重點工作。公司在家領導、安委會成員、安全主管，以及職業健康安全事務代表共計35人參加，總經理陳國木主持。
安全健康環保部主任卓越匯報2020年職業健康安全目標指標完成情況，以及四季度安環委會議決議執行情況，帶領學習中央第四生態環境保護督查組向中國鋁業集團有限公司反饋督查情況。安全健康環保部副主任潘超帶領學習安全生產法律法規和全國安全生產電視電話會議精神；安全健康環保部副主任劉寶雲匯報2020年環保目標及四季度環保工作完成情況，並帶領學習十九屆五中全會精神環保篇章及環保相關法律法規、案件；設備工程部主任喻峙謀分享2021年停產檢修安全管理工作；人力資源部主任孫茜莉通報報馳宏鋅鍺安全培訓教育專項檢查情況、整改要求及下一步工作思路。
總經理助理黎江建議崗位三大操作的培訓教育採用部隊訓練的方式，持續不斷進行操作行爲訓練，固化操作方法，夯實基礎管理，提升安全操作水平，確保安全平穩運行；各分廠要研究部署違章查處工作，引導工區長和員工進行違章查處，實現全員管理。
副總經理周中華認爲，安全方面要實現零傷害的目標，首先要堵住違章，關口前移，從違章抓起，把違章查處的壓力傳遞到全員；加強承包商管理，決不能讓每一項外委施工處於失控狀態。環保方面要把工作抓在日常，提前思考，從源頭治理。在執行力方面，要把當前存在問題或各部門做得不到位的地方在安委會上暴露出來，把壓力傳導到當事人，把曬醜亮優的做法傳承下去。
副總經理徐宏凱表示，環保方面，直線部門既要發現問題也要幫助解決問題，必要性的環保投入；安全方面，對承包的安全施工管理不能鬆懈，“三規兩必”和“十條禁令”要落實到位。
黨委副書記、紀委書記、工會主席龔緒春強調，2021年將加大對違反規章制度、違反工作紀律以及執行公司決策不力、工作懈怠敷衍、工作措施落實不到位等現象的問責力度，不僅要追究個人責任，也要追究分廠領導、工區長的領導責任。紀檢工作將從融入中心工作出發，履行監督的再監督職能，把安全環保中的重要事項納入到再監督範圍。對生產組織中出現的問題，將更尊重職能部門、專業部門提出的意見和建議，不論是直線責任還是屬地責任，分清責任後，進行事前問責。
副總經理、安全總監朱國邦安排部署2021年重點工作。
一是補齊培訓教育短板。培訓教育是安全管理工作最大的短板，從2021年年初開始重點抓，把培訓教育的問題正視起來，遵照“幹什麼就培訓什麼，培訓什麼就考什麼”的原則，抓實培訓教育工作。
二是補齊隱患排查治理自檢自查短板。各項工作要嚴格按照五定原則制定整改措施，立行立改。對屢禁不止出的違章行爲，反復出現的隱患，按照《中國鋁業集團有限公司安全生產事前問責及事故調查處理管理辦法》進行問責。
三是補齊持續改進工作短板。水污染治理是當前環保管理的短板，追根溯源把污染源找準，從源頭治理，持續改進；安全方面要抓緊落實《安全生產專項整治三年行動實施方案》中的工作部署，同時還要按期完成馳宏鋅鍺安排的各項工作。
四是補齊承包商管理短板。承包商的安全意識和安全管理弱，對承包商的直線管理、安全教育培訓力度不夠，要加強風險辨識培訓教育。
另外，各級領導幹部以身作則，嚴格落實領導帶班值班和“領導進班組，全員查隱患”工作，做實做細，共同把安全環保工作做好。
總經理陳國木在總結講話指出，2020年安全環保工作整體向好，實現了零輕傷，環保方面順利接受了中央環保督查。對於2021年安全環保工作，陳國木強調：
一要以高標準持續抓好環保管理工作。持續不斷加大對環保投入，做好揮發窯水霧治理、藥劑場地綠化、危廢渣庫規範化建設等項目的實施，對生產區域廢水要以更高的標準制定考核方案；要時刻以中央環保督查的標準要求做好環保管理工作，準備迎接中央環保督查“回頭看”和中央環保督查第二輪第三批督查雲南。
二要嚴肅考試紀律，強化安全教育培訓考試。人力資源部首先嚴肅考試紀律，把嚴肅考試紀律作爲安全培訓教育工作的指揮棒，不斷優化培訓方式、教材、試題庫。
三要深化班組建設，提升班組管理水平。2021年作爲雲銅鋅業班組安全管理的提升年，將集中公司所有的力量，討論制定班組安全管理工作落地；做實“領導進班組，全員查隱患”活動，幫助指導班組提升風險防控能力，打通安全管理“最後一公裏”。
四要抓執行保落實。安委會及公司安排的督辦事項，黨政辦公室要做好督辦工作，督辦要有結果，對不落實、落實不力的，紀檢監察部要啓動問責。
五要做好春節期間的疫情防控工作。領導幹部帶頭就地過年，引導職工就地過年，確實需要離開工作地的嚴格執行審批程序，出行期間做好個人防護。
